Master : Assistant RH

  • Crédit Agricole d'Ile-de-France
  • Paris, France
  • 21 août, 2019
Alternance Assistant ressources humaines

Description de l'offre

En nous rejoignant au Crédit Agricole d'Île-de-France, vous intégrez une banque mutualiste connectée et résolument orientée clients. Notre ambition, d'ici 2020, est de devenir la banque préférée des Franciliens. L'inclusion du numérique dans la relation bancaire y participe : choix du canal de relation par nos clients, signature électronique des contrats en agence, prise de rendez-vous sur l'application mobile Ma Banque… Nous croyons en notre concept 100% humain et 100% digital, car il est porté par l'excellence relationnelle. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH "Recrutement" en contrat d'apprentissage au sein de la Direction des Ressources Humaines à compter du 1er septembre 2019. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la gestion des candidatures reçues sur nos différents joboards, • Participer au processus de sélection des candidats : analyse des CV, sourcing, présélection téléphonique et organisation des sessions de recrutement, • Participer aux sessions de recrutement et aux entretiens individuels en binôme, • Réaliser les tâches administratives diverses liées à l'activité recrutement (dossiers d'embauche, réponses négatives, signature des contrats …) • Établir les statistiques, reporting, • Participer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux embauchés, • Participer à l'intégration du digital dans notre culture d'entreprise au travers des nouveaux outils, savoir-être et processus innovants.

 

Profil recherché

• Formation : bac+4/5 université, école de commerce spécialisation RH ayant une première expérience du recrutement. • Aisance relationnelle • Esprit d'analyse • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse • Rigoureux (se) et organisé(e) • Capacité à faire émerger des solutions nouvelles et innovantes • Sens du service client • Dynamique et proactif(ve) • Connaissances juridiques en droit du travail • Informatique : bonne maîtrise du Pack Office • Aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies

Secteur

Banque

Niveau d’expérience

Jeune diplômé ( 0 - 1 an )