Chargé(e) de projet accompagnement du changement H/F

  • Crédit Agricole d'Ile-de-France
  • Paris, France
  • 21 août, 2019
Alternance Autres

Description de l'offre

Rejoignez le Crédit Agricole d'Ile-de-France, 1ère Caisse Régionale du Groupe. Vous recherchez une alternance dans une banque différente, 100% humaine et 100% digitale ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des talents ayant le sens de la relation client, nous les formons pour grandir grâce et avec eux au service de nos clients Franciliens. Les femmes et les hommes qui forment les équipes du Crédit Agricole d'Ile-de-France sont les ambassadeurs quotidiens des valeurs mutualistes du Crédit Agricole que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Leur métier : être à l'écoute de leurs clients pour pouvoir les accompagner à chaque étape importante de leur parcours personnel ou professionnel, en leur apportant le meilleur service. Notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens d'ici à 2020. Missions : Au sein du Département Organisation et Système Information du Crédit Agricole d'île de France, vos missions seront les suivantes : Étapes amont des projets: . Contribuer à la création d'actualités . Contribuer à la constitution de bagages d'accompagnement ou déploiement à destination du réseau ou du siège Phases Projets : . Contribuer à l'accompagnement et au suivi des projets dans leur phase pilote . Participer au dispositif de déploiement (plan de formation, assistance…) Déploiement et ancrage des changements: . Accompagner le dispositif d'assistance et suivi déploiement . Participer à l'élaboration des Bilans d'appropriation (à 3-6 mois) et bilans finaux (qualitatifs et quantitatifs)  

Profil recherché

Profil : . Bac+4 (Ecole de Commerce ou Communication), . Forte appétence pour le digital . Maitrise pack office . Bonnes capacités de communication écrite et orale • Admissible en Master 1 ou 2 Gestion de Patrimoine ou Banque Privée • Connaissances marketing et/ou sur l'offre Banque Privée • Rigoureux et autonome, doté d'un bon relationnel favorisant le travail en équipe • Capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles • Connaissance des outils de bureautique Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. 

Secteur

Banque

Niveau d’expérience

Etudiant