BNP Paribas

31 offre(s) à BNP Paribas

BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Contexte et enjeux : La fonction Finance Groupe a lancé un projet stratégique pour le Groupe BNP Paribas de création d'un entrepôt de données pour répondre aux exigences réglementaires des filières de reporting comptabilité financière, risque de crédit et risque de liquidité.  Un premier lot de cette application est à ce jour en production pour contribuer à la filière de reporting risque de crédit. La couverture fonctionnelle de l'application doit être largement enrichie à horizon 2019 en respectant une roadmap ambitieuse. Vous intégrerez une équipe de 20 personnes qui est garante du bon fonctionnement et de la stabilité de cette application. Vous participerez à la poursuite de la construction de cet outil ainsi qu'à son évolution au fil des nouvelles exigences réglementaires. Vos interlocuteurs au quotidien seront multiples : équipes métier, projets systèmes et maîtrise d'œuvre ; intervenant en central ou dans les différentes entités du groupe.     Missions En tant que membre de l'équipe DataWarehouse, vous interviendrez sur différents domaines: L'évolution fonctionnelle et technique de l'application, à ce titre, vous : • recueillerez et challengerez les besoins des utilisateurs • assurerez l'interface entre les équipes utilisateurs et IT • réaliserez les tests fonctionnels lors des phases de transition des projets • contribuerez aux qualifications des utilisateurs Le contrôle du bon fonctionnement de l'application pendant les périodes d'arrêtés comptables, à ce titre vous : • participerez aux activités de production • assurerez le support fonctionnel aux utilisateurs   Vous serez au cœur de l'actualité bancaire car les nouvelles normes IFRS, les évolutions imposées par les régulateurs ainsi que les projets transverses menés par la Banque impactent directement l'application. Vous profiterez d'un spectre fonctionnel large touchant l'ensemble des filières de reporting (Comptabilité générale, comptabilité analytique, Risque de Crédit et Risque de Liquidité) appliqué à l'ensemble des métiers de BNPP dans le monde qui contribuera à votre évolution future au sein de la fonction Finance.   Profil recherché Diplômé d'un BAC+ 4/5 d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance & système d'informations ; vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un établissement financier, un cabinet de conseil ou une société de service sur des missions de projets systèmes de métiers finances ou risque de crédit. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation, de synthèse et vos aptitudes à travailler en équipe.  Rigoureux, votre capacité à  communiquer alliée à votre capacité d'organisation  vous permettra de réussir les missions qui vous seront confiées. Anglais Professionnel requis.  Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
BNP Paribas Montreuil, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Contexte et enjeux du poste : Au sein d'IT Groupe (ITG), vous rejoindrez le domaine Credit Risk Analytics du Groupe Risques de Crédit.  Credit Risk Analytics est en contact permanent avec d'autres services de la fonction ITG, de la fonction RISK et de différents métiers de la Banque (Finances Group, ALMT, BDDF, ...) pour concevoir des dispositifs Risque qui respectent à la fois les contraintes des Métiers et les contraintes réglementaires. Dans ce dispositif, vous serez à la fois Business Analyst, mais aussi Animateur de la communauté des Business Analysts Risque de Crédit.  L'enjeu est de (d') :     • Anticiper et maintenir les compétences métiers des Business Analyst (BA) d'ici 2020     • Définir les principales missions et activités des Business Analyst Risques de Crédit (compétences risque de crédit transversales, capacités d'animer du design thinking, de jouer le rôle de PO, travailler en mode agile…)     • Disposer progressivement d'une vision produit/métier     • Identifier de manière proactive les projets/besoins métier à mettre en œuvre     Concrètement votre quotidien ?  En tant que "Business Analyst Risque de Crédit / Animation de la Communauté", votre rôle se sépare en 2 volets principaux   1) Animation de la communauté des Business Analysts Risque de Crédit En tant qu'animateur de la communauté vous devrez y créer une véritable identité, et aider les Business Analyst à évoluer pour qu'ils prennent en compte la mesure des nouvelles demandes/actions qui leur sont confiées. Ainsi :     • Vous serez en veille des évolutions réglementaires relatives au risque de crédit pour aider la communauté à être pro active vis-à-vis du métier. Vous devrez comprendre la stratégie du Groupe Risque, et être au contact constant avec les Business Analyst du Groupe Risque de Crédit pour établir une relation de confiance. Vous serez ainsi en mesure de comprendre leur quotidien, leur problématique ou leurs interrogations pour y apporter des solutions.     • Vous organiserez des événements (Présentations, ateliers de travail…) dédiés aux Business Analyst de la communauté sur les thèmes importants que vous aurez identifiés en amont. Vous devrez vous assurez du bon déroulement de ces événements. A ce jour, ces évènements ont un taux de présence d'environ 90%. Vous aurez donc un réel impact pour dynamiser et faire évoluer la communauté.       • Vous accompagnerez  les Business Analyst  (et notamment les nouveaux entrants) dans leur formation en mettant en place et en maintenant un guide de formation à suivre. Vous participerez également à l'identification des évolutions du BA en tant que tel et au sein du Groupe BNPP dans l'avenir.   2) Occuper le rôle de Business Analyst, et donc de partenaire auprès du métier Donc ce cadre :      • Vous participerez à la rédaction de la note de cadrage sur les nouveaux projets. Vous serez au plus près du métier pour comprendre les demandes métier et  rédiger les expressions de besoin (faire des uses cases…) et ainsi mettre en place un plan d'action (Roadmap) pour y répondre.     • Vous devrez définir la stratégie de test en réponse aux attentes métier, et créer/dérouler les tests fonctionnels     • Vous participerez aux différentes instances de travail (réunions, ateliers de travail, brainstorming, interviews Métier …)  nécessaires au bon déroulement des projets dont vous aurez la charge et assurerez le reporting général de votre activité.     • Vous rédigerez le guide utilisateur   Quelques déplacements à l'international sont à prévoir.             Apports de la mission : Ce poste vous permettra d'être un expert de la gestion du risque de crédit, du contexte prudentiel bâlois et des processus Métier. Vous serez en capacité à mener des chantiers à fort enjeu réglementaire, dans un environnement multi-acteurs. A terme, vous pourrez participer au recrutement de Business Analyst au sein de l'entité ITG SIT Risques Vous pourrez parfaire votre connaissance du Groupe et de ses Métiers par le travail avec des équipes très variées : les Métiers, les Ressources Humaines, les BA des différentes applications RISK, les architectes…   Les évolutions possibles ?Vous pourrez, en autres, évoluer à terme vers des postes de Chef de Projet, Project Delivery Exécutive ou de Directeur de Programme.     Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !   Profil recherché Vous avez un Bac+5 en informatique, et avez au moins 3 ans d'expériences en tant que Business Analyst ou en Maîtrise d'Ouvrage. Vous avez déjà géré une relation client et une bonne maîtrise du processus de gestion de projets.   Idéalement, vous et avez idéalement une connaissance des environnements Risques et de la méthode Agile. Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral) Enfin, vos capacités à communiquer, de synthèse et d'analyse, alliées à votre sens client et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Analyste reporting financier - Projets et Systèmes  H/F   Concrètement votre quotidien ?  Dans un environnement international, vous serez au coeur de la Finance et de ses systèmes d'information Les 3 missions principales sont les suivantes :  - Vous participerez à l'élaboration de solutions innovantes afin d'être en adéquation avec les exigences toujours plus élévées des régulateurs - Vous menerez des projets qui vous donneront la possibilité de maîtriser et de faire évoluer OFS, le système comptable du Groupe BNPPARIBAS.  OFS couvre actuellement plus de 200 entités apprtenant aus différents pôles/métiers, dont CIB Métroploe, BDDF , BP2S France , BNL, FORTIS et bientôt l'ensemble des succursales CIB et BP2S à l'international - Vous serez un interlocuteur priviligié des utilisateurs pour les aider à résoudre les différentes problématiques rencontrées au quotidien   L'environnement de travail, c'est important !    Vous rejoindrez l'équipe Local Regulatory International en charge de construire des solutions pour répondre aux exigences reglementaires locales des entités à l'international du groupe BNP PARIBAS. Vous allez entrer dans un monde multiculturel où l'ouverture d'esprit est le maître mot. En plus de l'Anglais, vous aurez également la possibilité de pratiquer l'Italien, l'Espagnol, l'Allemand, le Hongrois,... ;-) Quant à votre tour de contrôle, elle sera située au 11 rue Louis Le Grand dans le 2e arrondissement parisien, non loin de l'Opéra Garnier et desservies par de nombreux transports publics.   Et après ?  Vous serez amené notamment à : - développer votre expertise fonctionnelle du système comptable et bancaire, qui va de la comptabilisation des opérations jusqu'à la production des différents reportings financiers - acquérir une vision transversale de l'architecture des systèmes Finance - développer des compétences en matière de conduite de projets - développer des relations avec les nombreux interlocuteurs de la communauté Finance et en dehors (Métiers, It, Risk,...)   Et vous ?   Vous êtes titulaire d'un bac+5 et disposez de 3 années minimum d'expérience dans le domaine banque/assurance. Plus précisément vous avez travaillé sur des problématiques règlementaires ou de systèmes d'informations. Votre niveau d'anglais est courant.   Compétences comportementales : Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes Esprit critique Écoute active Capacité à partager/transmettre des connaissances    Si fonction managériale : Capacité à décider   Compétences transversales : Capacité d'analyse Capacité à gérer un projet Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement Capacité à établir et activer des réseaux   Compétences Métier : Pilotage de budget Règles et normes Connaissances financières Relations IT / Business Tests informatiques Connaissance de la banque d'investissement Banque & Assurance Comptabilité    Outils / technologies / méthodologies : Business Intelligence - COGNOS Data Viz, Blending, Analytics - Access Data Viz, Blending, Analytics - Business Objects Database Management - Oracle Methodologies - Agile Methodologies - CMMI Postes de travail - MICROSOFT WINDOWS 7    Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
BNP Paribas Montreuil, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Architecte Data H/F CDI     Contexte et Enjeu du poste :  BNP Paribas lance une démarche de transformation digitale de l'ensemble des Métiers de Domestic Market. Au centre de cette transformation se trouve le sujet de la Data, matière première indispensable aux processus digitaux. Au sein de l'entité de niveau Groupe IT Retail, venez rejoindre l'équipe programme Data Hub qui est l'acteur majeur de la construction des nouvelles solutions Data.   L'équipe Data Hub doit à la fois définir les solutions techniques ainsi que la stratégie de déploiement mais également assurer les développements et/ou coordonner les développements pour créer la plateforme Data Hub Retail qui sera instanciée au niveau des différentes entités du Groupe.    En lien avec l'ensemble des parties prenantes (équipes Ops, équipes IT locales, …) l'équipe Data Hub définit les cadres d'architecture cible, les solutions techniques, exerce la gouvernance IT pour le programme, promeut les échanges de savoir-faire et de bonnes pratiques pour toutes les entités Retail du Groupe BNP Paribas.   Missions   Activités principales : Vous interviendrez en tant que Data Architect dans le cadre de la création des nouvelles solutions Data sous-jacentes aux plateformes digitales de BNP Paribas. Ainsi, vous aurez pour missions de :     • Porter une vision d'ensemble d'une architecture de données « end-to-end » : du chargement de la donnée brute jusqu'aux bases d'exposition, en passant par un espace de normalisation intermédiaire     • Définir les règles et les solutions (en lien avec les architectes techniques) relatives aux questions de synchronisation des données (mises à jour d'une même donnée depuis plusieurs sources, propagation cohérente des mises à jour à l'ensemble du Data Hub , …)     • Participer activement aux travaux de modélisation (conceptuelle, logique et physique) des données ; ces travaux nécessitent d'intégrer une dimension fédérale (convergence des plusieurs visions métier à organiser vers un modèle commun)     • Participer à la définition des mécanismes de data quality et de data management à mettre en place dans le Data Hub     • Représenter le Data Hub vis-à-vis des organisations de gouvernance de la Data (CDO, Data Custodians, ….)     • Travailler de concert ou au sein des équipes de développement (agile) pour concevoir des solutions respectant les contraintes imposées par l'existant, les organisations ou la réglementation (i.e. GDPR, DSP2,… ) pour définir une architecture pérenne répondant à des besoins métiers.     • Participer à la construction des solutions permettant de prendre en compte des infrastructures existantes (échange, migration,...) dans un SI constitué d'une forte composante legacy (mainframe, SGBDR, ...).   Des déplacements occasionnels sont à prévoir en Europe.     Apports de la mission : Vous aurez l'opportunité de participer activement aux déploiements des solutions Big Data pour le Métier Retail, et d'intervenir dans un contexte international, techniquement innovant, et à forte valeur ajoutée pour BNP Paribas. Vous travaillerez au sein d'équipes agiles, et aux côté d'experts techniques très dynamiques. Vous serez aussi au cœur de la convergence des systèmes et modèles de données des entités du Retail.     Evolution(s) possible(s) : A l'avenir, vous aurez l'opportunité d'évoluer des postes d'architecture d'entreprise, d'expert pour la communauté CDO ou encore sur un poste de Data Scientist.   Profil recherché : Vous avez un Bac+5 informatique et 5 ans d'expérience sur un poste d'architecte et/ou en Big Data Vous avez un niveau d'anglais avancé.   Compétences techniques indispensables pour le poste :     • La connaissance des SI Business Intelligence et CRM peut être un plus.     • Compétences avancées en modélisation et traitement des données dans l'écosystème Hadoop, bases NoSQL, outils d'indexation, …                                                                                           • Bonne connaissance de l'état de l'art du marché quant aux modèles de données                                                          • Bonne connaissance des outils de modélisation                                                                                                               • Bonne connaissance des outils de data management / data governance                                                                                                                                                                                                                                                        Compétences comportementales indispensables pour le poste :                                                                             • Capacité à collaborer                                                                                                        • Capacité à négocier                                                                                                          • Capacité de synthèse                                                                                                        • Rigueur et précision                                                                                                          • Capacité d'adaptation
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
BNP Paribas est à la recherche de son futur Marketing Analytics Manager ! Zoom sur votre quotidien   Vous travaillez avec les équipes marketing et commerciales des différentes entités pour :     • Construire et challenger les stratégies analytiques locales en validant leur adéquation aux ambitions de BNP Personal Finance     • Accompagner le déploiement de solutions et outils innovants        • Préconiser des leviers d'optimisation des business models en construisant des arguments factuels et chiffrés notamment au travers de la mise en place de tests adaptés et pertinents     • Elaborer des business case dans le cadre de lancement d'activités ou de réponse aux appels d'offres     • Développer les compétences analytiques locales au travers de formation et d'aide au recrutement Vous serez régulièrement amené à intervenir auprès de la Direction Générale du Groupe et des responsables des entités opérationnelles pour présenter vos résultats et préconisations.   Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement aussi !    Vous intégrerez l'équipe marketing analytique composée de cinq Business Analysts en charge des différentes géographies avec une évolution possible vers le management de l'équipe.   Vous travaillerez dans les locaux d'Unicity à Levallois Perret organisés en « flex office » pour créer un espace de travail formel et informel rendant l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Pourquoi BNP Paribas Personal Finance ?  BNP Paribas Personal Finance est la filiale du Groupe BNP Paribas, N°1 sur le financement des particuliers en France et en Europe et comprend 20.000 collaborateurs.   Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://www.bnpparibas-pf.com/fr/ Parlons de vous maintenant ! Diplomé BAC+5 spécialité Ingénieur, statistique et/ou Commerce, vous avez plus de 7 ans d'expérience dans le crédit, la banque ou en cabinet de conseil sur des missions qui s'y rapportent. Fortement analytique, vous lisez et comprenez aisément les chiffres et vous disposez d'un socle solide de connaissances en analyse financière, en marketing et en statistiques. Doté d'une forte capacité d'influence, votre communication orale et écrite en Français et en Anglais est claire, synthétique et impactante. Mais aussi vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et vous adaptez aux situations.   Alors n'hésitez plus… Postulez !
BNP Paribas Montreuil, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Responsable d'application Affaires Sociales Devenez Responsable d'applications en lien avec les Métiers des #AffairesSociales Concrètement votre quotidien. Vous pilotez de « A à Z » la maintenance de nos applications et les projets d'évolutions de notre RoadMap.   Vous coordonnez les travaux de l'ensemble des parties prenantes (Production, Architectes, Métier et Fournisseurs) pour les phases allant de l'analyse à la mise en production.  Vous assurez la responsabilité de bout en bout de l'atteinte des objectifs du #Patrimoine dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier RH (Planning, Gestion des Risques et Problèmes, Comités, Suivi des revoirs d'architecture…)    Les applications sur lesquelles vous interviendrez sont :  - l'application de gestion des voyages du Comité Central d'Entreprises (CCE)  - l'application de gestion de paie du CCE  - les 3 applications de Comptabilité du CCE, du CEPF et de la mutuelle  - l'application Base de Documents Unique où sont les reportings sociaux destinés à nos partenaires sociaux    Et votre environnement de travail ?  Chez ITG_SIT (Système d'Information Transverse), dans le Groupe RHCR (Ressources Humaines Communication et Référentiels), vous rejoindrez le domaine en charge des Reportings et Affaires Sociales.   Vous intégrerez notre équipe Affaires Sociales (MOE et MOA) constituée de 3 personnes.    Au fait, le patrimoine Affaires Sociales c'est quoi ?  - un périmètre d'une dizaine d'applications dont certaines sensibles pour le Groupe (Simulation de la masse salariale, Bilan Social Groupe) - des fonctionnalités variées (entra autre la Gestion des vacances du Personnel, la Comptabilité Mutuelle, CEPF et CCE, la paie du CCE)   - des technologies basées sur des progiciels   Facile d'accès par le RER A ou le métro (1 et 9), le Campus IT de Montreuil est un environnement de travail décontracté et stimulant où 2 000 collaborateurs échangent, imaginent et partagent chaque jour.   Et la rémunération ?   C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé.  Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Pour plus d'informations sur la filière IT chez BNP Paribas découvrez notre film : https://www.youtube.com/watch?v=008PcgZN9Vs&list=PLXfDXD1ItGZ_DpZ1YHQ2HmTcxZ94xqEIE&index=18   Encore une hésitation?   Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi !  Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas     Et après ce poste ?  Notre filière IT compte plus de 15 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde…    Chef de projet, Business Analyst, Responsable de Patrimoine… en IT les passerelles sont diverses et variées.    Dans le cadre de ce poste, vous développerez vos capacités à négocier à être orienté résultats et  et vos connaissances dans les Métiers RH et Affaires Sociales Saurez-vous relever le challenge ? Que vous soyez débutant ou avec une première expérience en #Gestion de projet ou en #Maintenance d'application, Si vous avez des compétences sur les OS Windows et Linux,  Si vous avez de l'appétence pour les sujets techniques et les échanges avec les équipes de production,  Si vous souhaitez acquérir des connaissances RH,  Si vous avez une capacité à collaborer, une capacité d'analyse et d'adaptation ...  Si vous avez une capacité à gérer un projet et que vous pratiquez l'écoute active  ... Si vous avez de l'impact et une capacité à influencer. ...  Si vous inspirez les autres et générez de l'engagement   Si vous aimez influencer et mobiliser pour atteindre les résultats pour respecter les engagements pris auprès des Métiers, Si vous avez des aptitudes à communiquer (tant à l'écrit qu'à l'oral).   Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle 
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Analyste Normes Comptables et Financières h/f   Concrètement votre quotidien ?   L'équipe ASO a un rôle « normatif fonctionnel » et a vocation à décliner les normes comptables et prudentielles Groupe, définies par les équipes normatives pures (ex : Normes Comptables Groupe, Risk Function, ALM-T….), par instrument financier, dans la perspective d'une mise en œuvre dans les systèmes prise en charge par des équipes opérationnelles (MOAs des systèmes Finance). Les missions d'ASO sont : 1- Réaliser une analyse fonctionnelle de l'ensemble des instruments financiers du Groupe BNP Paribas par domaine de reporting :  * Identifier les événements de gestion, les concepts et leurs modalités de prise en compte dans les reportings du Groupe (états financiers, solvabilité, liquidité) * Préciser les modalités de représentation interne (schémas comptables, axes d'analyse, etc.) nécessaires à ces reportings, indépendamment des systèmes 2- Formaliser les études normatives fonctionnelles pour constituer une documentation de référence pour le Groupe, afin de la rendre disponible aux différents métiers et entités du Groupe.   L'Environnement de travail c'est important!  - Référente pour l'application convergente des règles normatives du Groupe (Comptabilité, Solvabilité ET Liquidité), l'équipe "Accounting Standards Office" est en charge de la définition du standard normatif à appliquer à toutes les activités et tous les produits du Groupe. - Ainsi, dans le cadre pour mener à bien sa mission, ASO travaille avec des interlocuteurs du Groupe, allant des services juridiques du Groupe et des entités, au service fiscal, règlementaires, les finances des métiers, et les équipes opérationnelles - Les travaux réalisés permettent de donner une réelle expertise aux collaborateurs dans les domaines des produits bancaires, de la comptabilité, de la règlementation bancaire tant normative qu'en exigence de réportings externes   Et vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous disposez de 10 années d'expérience professionnelle dans le secteur bancaire en comptabilité. En effet, vous avez au cours de vos expériences travaillé sur des projets comptables et notamment la déclinaison de normes en schémas comptables. Une expérience complémentaire en audit sera appréciée.  La connaissance des normes comptables est également un atout pour mener à bien les missions. Votre niveau d'anglais est avancé. En effet, vous interagirez avec des collaborateurs à l'international. Vous avez démontré au cours de vos expériences votre capacité à gérer un projet et à animer des réunions/comité etc.  Enfin, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela une écoute active ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse hors pair pour finir de nous convaincre. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Senior Manager / Principal en conseil auprès des directions financières du Groupe H/F Concrètement votre quotidien Vous aurez pour responsabilité de piloter et/ou réaliser des missions de conseil en management aux directions financières des Métiers et des Fonctions du Groupe ainsi qu'à la Direction financière centrale, de la proposition aux livrables, vous en garantirez la réussite, l'impact et la satisfaction client, sous la supervision du Directeur de la Practice, en support de projets relatifs à : - La redéfinition de modèles opérationnels Finance et Risque financier, - L'optimisation de structures organisationnelles à dominante financières ou risques financiers, - La mise en œuvre de programmes de transformation financiers et réglementaires. Vous serez le partenaire privilégié de vos clients. Armé de votre sens des situations et de vos connaissances méthodologiques, vous créerez avec eux une relation de confiance sur le long terme et les embarquerez dans le changement. Votre leadership par l'exemple vous permettra de fédérer vos équipes et de faire avancer les projets que vous piloterez. Par ailleurs, vous participerez au développement de l'aventure BNP Paribas Consulting en évaluant et en faisant grandir les consultants ; en développant le capital intellectuel du cabinet (« knowledge management », expertise, innovation, techniques,…) ; et en développant une offre de services à impact fort. L'environnement de travail c'est important Vous rejoindrez le département BNP Paribas Consulting & Transformation, au sein de l'équipe de conseil centrale du Groupe, pensée comme une alternative aux cabinets externes. Elle compte plus de 150 missions réussies depuis sa création en 2014, en France et à l'international (Europe, Afrique, USA). Votre QG sera place du Marché Saint Honoré à Paris, et vous vous déplacerez lors de vos missions dans les locaux du Groupe à Paris (Opéra, Louvre, Tuileries), en Ile-de-France mais aussi à l'étranger. Et après ? BNP Paribas Consulting & Transformation vise à offrir à ses talents un environnement leur permettant d'évoluer en continu, de sortir de leur zone de confort et de développer leurs compétences. En conduisant des projets financiers et réglementaires de dimension stratégique et à forte exposition, vous élargirez votre réseau interne et votre connaissance des métiers du Groupe. Vous aurez ainsi le choix de l'entité et du métier vers lesquels vous souhaitez vous diriger. Faisant partie intégrante du réseau des équipes de conseil interne du Groupe, BNP Paribas Consulting offre aussi des passerelles au sein de la filière, y compris à l'international.
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Senior Manager / Principal en conseil en stratégie et organisation H/F   Concrètement votre quotidien,   Envie de conseiller un des patrons de la banque ?   Votre challenge au quotidien sera d'accompagner vos clients dans la résolution de leurs problèmes et la maturation de leur réflexion : identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations… A vous de concevoir et mettre en place des solutions durables qui font la différence, en puisant à la fois dans votre bagage méthodologique mais aussi en développant des solutions sur mesure ! Vous interviendrez systématiquement auprès des équipes dirigeantes des Métiers et des Fonctions du Groupe. Vous serez en effet en exposition directe avec des membres des comités exécutifs dans le cadre des missions que vous piloterez. Vous serez le partenaire privilégié de vos clients. Armé de votre sens des situations et de vos connaissances méthodologiques, vous créerez avec eux une relation de confiance sur le long terme et les embarquerez dans le changement. Votre leadership par l'exemple vous permettra de fédérer vos équipes et de faire avancer les projets que vous piloterez. Ok, mais sur quels projets ? Organisationnels, stratégiques, spécialisés dans un Métier de la banque ou transverses, vous travaillerez rarement sur les mêmes sujets…  Par ailleurs, vous participerez au développement de l'aventure BNP Paribas Consulting en évaluant et en faisant grandir les consultants ; en développant le capital intellectuel du cabinet (« knowledge management », expertise, innovation, techniques,…) ; et en développant une offre de services à impact fort. Vous serez enfin en charge de la dissémination des bonnes pratiques et du partage d'expérience et d'expertise avec les autres entités de Conseil Interne du Groupe.   L'environnement de travail c'est important Vous rejoindrez le département BNP Paribas Consulting & Transformation, au sein de l'équipe de conseil centrale du Groupe, pensée comme une alternative aux cabinets externes. Elle compte plus de 150 missions réussies depuis sa création en 2014, en France et à l'international (Europe, Afrique, USA). Votre QG sera place du Marché Saint Honoré à Paris, et vous vous déplacerez lors de vos missions dans les locaux du Groupe à Paris (Opéra, Louvre, Tuileries), en Ile-de-France mais aussi à l'étranger. Si l'exposition internationale vous intéresse, sachez que nombre de nos consultants ont été basés pour leurs missions à l'étranger, dans des villes aussi diverses que San Francisco, Francfort, Casablanca, Genève, Luxembourg, ou encore New York.   Et après ? BNP Paribas Consulting & Transformation vise à offrir à ses talents un environnement leur permettant d'évoluer en continu, de sortir de leur zone de confort et de développer leurs compétences. En conduisant des projets de dimension stratégique, politique et à forte exposition, vous élargirez votre réseau interne et votre visibilité auprès des comités exécutifs du Groupe. Les Senior Managers / Principal qui ont quitté l'équipe récemment occupent à présent les postes ci-contre : COO régional d'un métier du Groupe, Chief of Staff d'un membre du comité exécutif de BNP Paribas, Responsable Stratégie et Opération d'un métier du Groupe.
BNP Paribas Montreuil, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
« Aucune #mission n'est impossible pour les #ninjas de notre #pépinière #dev…»   Concrètement, votre quotidien   Vous n'aurez pas une seule mission mais plusieurs… Vous interviendrez dans différents groupes opérationnels sur des sujets fonctionnels variés et apporterez aux équipes votre savoir-faire et votre agilité.   Vous participerez à l'analyse fonctionnelle du besoin et à la conception du produit : modélisation et mise en place d'une solution applicative, en intégrant les dimensions data et sécurité.   Vous définirez la stratégie de test en mode Three Amigos, coderez les tests automatisables avant le développement, et participerez aux tests manuels post implémentation.   Vous développerez les composants logiciels du produit et contribuerez  à l'optimisation de la qualité du code et à sa maintenabilité avec l'aide d'un coach Craftsmanship software.   Face à l'enjeu de la transformation continue, vous travaillerez à l'amélioration de nos pratiques et vous contribuerez à optimiser le time-to-value et la recherche de valeur notamment grâce aux approches Agiles et Devops.   La participation à des communautés de partage, virtuelle et physique, est vivement encouragée : communauté conception, cercle agile... et pourquoi pas la vôtre ?   Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !   Chez  IT Groupe, la fonction informatique de BNP Paribas, vous rejoindrez un domaine intervenant en transverse sur l'ensemble des groupes opérationnels (Finance, Risques, RH…)  et de nos partenaires ADM (Application Development & Maintenance) pour offrir du support à la conception d'applications dans une démarche agile de "Continuous Architecture".   Vous intégrerez notre pépinière composée : • D'un "Dojo" réservé à la formation des développeurs et concepteurs et à la réalisation de prototype/MVP, • Et d'un pool de compétences développement et conception permettant aux groupes opérationnels de mener à bien leurs projets agiles.   Dans cet environnement, les technologies les plus communes sont : JAVA, Spring, Angular, Oracle, REST mais aussi MongoDB, écosystème Hadoop, SOLR, Cassandra... Les pratiques sont le TDD, BDD, PBT, UX et Design Thinking, Domain Driven Design (DDD).   Dès votre arrivée, vous débuterez un parcours composé d'une journée d'intégration et de réseautage (+ rencontre avec notre CIO). Ensuite, avec les autres membres de votre promotion, vous alternerez de formation et travaux pratiques, avant de débuter vos missions.   Facile d'accès par le RER A ou le métro (1 et 9), le Campus IT de Montreuil est un environnement de travail décontracté et stimulant où 2000 collaborateurs échangent, imaginent et partagent chaque jour.   Et après ?   Analyste, Concepteur, Responsable d'applications… en IT les passerelles sont multiples.   Et vous, vous maîtrisez nos codes ?   Vous êtes passionné de nouvelles technologies, vous préférez travailler en agile, et vous croyez que l'acquisition et le partage de compétences est une composante essentielle de votre métier ? Rejoignez notre pépinière de développeurs !   Rigoureux et collaboratif, vous avez une très bonne capacité d'apprentissage et savez faire preuve d'analyse et d'adaptation.   Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDD Temps plein
Associate Coverage – h/f CDD de 6 mois   Concrètement, votre quotidien ?   Vous serez en charge du suivi d'un portefeuille de clients stratégiques principalement français.   Pour mener à bien votre mission, vous réaliserez les revues annuelles des groupes d'affaires suivis et de leurs filiales, et les propositions de crédit destinées aux décisionnaires (délégataires du Coverage et de Risk Corporate ainsi que la Direction Générale dans certains cas).   Vous assurerez également une fonction de support commercial envers les Managing Directors et les Directors.   Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur plusieurs aspects tels que :    -  le suivi des groupes d'affaires du portefeuille (actualités, informations financières…)  - la qualité, exhaustivité et pertinence des propositions de crédit et des Green Lights, et en particulier de l'analyse (risque de contrepartie, analyse financière, analyse sectorielle…), sachant que certains dossiers sont présentés au niveau du Comité de Crédit de la Direction Générale (CCDG)  - le suivi TGA et des utilisations de l'ensemble des lignes octroyées dans le groupe BNP Paribas (tous pôles, métiers, territoires)  - la rentabilité des opérations (RAROC) dans le cadre des nouvelles transactions ou des revues annuelles  - la coordination/ l'information/l'interface avec les différents acteurs du Credit Process (réseau international, réseaux domestiques, métiers spécialisés, Risk Corporate…)  - le maintien d'un taux de dossiers échus acceptable  - l'encadrement possible d'un stagiaire    Vous assisterez également les Managing Directors et les Directors dans :    - La démarche commerciale (réalisation de pitchs, participation aux visites clients, contribution au cross-selling, coordination des entités BNP Paribas à l'international, participation à l'élaboration du budget et du plan stratégique des groupes d'affaires…)  - la centralisation des données liées aux problématiques Compliance, KYC et RSE  - l'amélioration continue de l'équipe et des processus en participant à des workshops    Votre environnement travail, on en parle ?   BNP Paribas Corporate & Investment Banking (CIB) intervient dans les activités de Conseil et de Marchés de Capitaux ainsi que des Métiers de Financement. La clientèle de BNP Paribas CIB est constituée de grandes entreprises et d'institutionnels. Son principal objectif est de développer et maintenir des relations commerciales sur le long terme avec ses clients, de les soutenir dans leur stratégie d'entreprise, tout en répondant à leurs besoins en financement et en gestion des risques. BNP Paribas CIB est présent sur tous les continents et offre à ses clients à travers le monde, une perspective globale et un esprit pionnier, en adaptant ses produits aux conditions locales. BNP Paribas engage sa transformation pour 2020, elle se veut plus digitale, transversale & agile, internationale et mieux interconnectée entre ses sites. Dans le cadre de cette transformation, et en lien avec la réinvention du modèle CIB de BNP Paribas, CIB ITO se transforme pour répondre aux nouveaux enjeux et accompagner les mutations au long cours. Rattaché(e) à CIB Global Banking EMEA, vous rejoindrez l'équipe Corporate Coverage qui est basée au 37 place de Marché Saint Honoré à Paris.    Et après ? Cette mission vous permettra de développer vos compétences sur l'environnement du Coverage tout en ayant une vision internationale.     Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte   Encore une hésitation?   Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
Alternance
La direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Personal Finance est à la recherche d'un Alternant HRBP pour la rentrée 2019 ! Sur le terrain ça donne quoi ?   Au sein du pôle Développement des Carrières, vous découvrirez et participerez à l'ensemble des activités des Human Resources Business Partner (HRBP).    Vous assisterez les HRBP dans leur quotidien :   Vous participerez au staffing interne : recensement du besoin et conseils auprès des managers, aide à la rédaction de l'annonce, suivi des candidatures jusqu'à validation du candidat final ;   Vous assisterez sur les mobilités internes : suivi des collaborateurs en mobilité jusqu'à la contractualisation sur le nouveau poste ;   Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs : suivi des entretiens à planifier (entretiens de prise de poste, entretien de mobilité, entretien professionnel récapitulatif, People Review…) ;   Vous respecterez les politiques RH et contribuerez au suivi des indicateurs clés de l'activité ;   Vous réaliserez des reportings : élaboration de bilans pour des comités de direction.   Vous contribuerez aux projets transverses liés à la Gestion de Carrières :   Vous participerez aux actions de communication à destination des collaborateurs/managers pour mieux faire connaitre la Gestion de Carrières ;   Vous serez en renfort sur l'organisation d'événements RH ;   Vous mettrez à jour, concevrez des process / modes opératoires liés à la Gestion de Carrières.   Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi !   Cette expérience vous permettra de développer votre potentiel auprès d'une équipe dynamique et engagée de HRBP. Vous échangerez avec différents interlocuteurs de différentes directions.  Vous disposerez d'une vision d'ensemble et concrète des activités RH et des enjeux d'un grand groupe, et pourrez mettre à profit vos apprentissages théoriques en les confrontant au terrain.   L'équipe travaille au sein du bâtiment « Unicity » dans un environnement dynamique, situé à Levallois-Perret près des bords de Seine. Encore une hésitation ?   BNP Paribas Personal Finance est la filiale du Groupe BNP Paribas, N°1 sur le financement des particuliers en France et en Europe et comprend 20.000 collaborateurs.   Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ?  Rendez-vous sur : https://personal-finance.bnpparibas/fr/ Etes-vous notre prochain Alternant HRBP ?   Vous préparez une formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalence universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.   Une première expérience en Gestion de projets et/ou en Recrutement et/ou Gestion de Carrières est souhaitée.   Excel n'a plus de secret pour vous et vos présentations (PowerPoint) ont un réel impact.   Pour vous, l'organisation et la rigueur sont incontournables. Vous savez travailler en équipe et disposez de bonnes capacités d'analyse. Enfin, vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.   Alors n'hésitez plus … Postulez ! (En précisant bien votre rythme d'alternance)
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Tech Lead – H/F « Prenez le lead technique de nos équipe de dev ! » Concrètement, votre quotidien Au centre de la transformation digitale de BNP Paribas, dans un contexte international et résolument Data, vous concevrez de nouvelles applications de datawarehouse et/ou de solutions marketings.  En tant que pionner, vous définirez et ferez évoluer ces architectures techniques.  Vous animerez les échanges entre les équipes projets et celles de mise en œuvre en production. Vous apporterez également votre expertise à l'ensemble des équipes de développement.   En résumé, vous serez le chef d'orchestre pour assurer le déploiement et le bon fonctionnement de vos applications.    Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! A votre arrivée au sein de l'IT Groupe, les 3 lettres que vous entendrez en premier ? ITR, pour IT Retail : votre future équipe ! Avec  votre expertise, nul de doute que vous trouverez votre place au sein de l'une de nos nombreuses communautés !   Bienvenue sur notre Campus IT à Montreuil, facile d'accès (lignes 1 et 9 et RER A… tous les chemins mènent à l'IT !), le Campus IT est un environnement de travail décontracté et stimulant où 2000 collaborateurs échangent, imaginent et partagent chaque jour.   Pour plus d'informations sur la filière IT chez BNP Paribas découvrez notre film : https://www.youtube.com/watch?v=008PcgZN9Vs&list=PLXfDXD1ItGZ_DpZ1YHQ2HmTcxZ94xqEIE&index=18   Et après ? Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde…  En IT les passerelles sont multiples. Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.   Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ?  Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas   Avez-vous le triptyque diplôme – expérience – compétences ? Oui si, vous avez un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et que vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum (stage et alternance inclus) en développement. Langage informatique (UNIX/LINUX, Bases SQL & NO SQL, JAVA, PYTHON, écosystème HADOOP, outils d'intégration continue…), français et anglais : les 3 langues du Tech Lead à maîtriser !   N'est pas Tech Lead qui veut ! C'est un métier qui requiert de nombreuses interactions et donc, une excellente aptitude à collaborer et à transmettre vos connaissances. Si par ailleurs vous êtes organisé, rigoureux et orienté client, alors ce job est fait pour vous !    Postulez !   Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Analyste Reporting Financier h/f    Concrètement votre quotidien ?   Au sein de l'équipe Management Cost, vous serez en charge de :     • Fiabiliser le reporting analytique mensuel des Frais de Gestion du périmètre Vinci (pour les pôles CIB, IFS, ALMT, PI (Métropole) en administrant le système gestion Vinci.     • Contribuer au processus budgétaire (estimé et budget) pour le périmètre Vinci.     • Effectuer la réconciliation analytique et comptable des frais de gestion (dépenses de personnels, frais généraux et immobilisations) , Vos principales responsabilités:     • Participer avec l'ensemble de l'équipe, à la production mensuelle des dépenses et des effectifs pour le périmètre VINCI, à leur remontée dans la base mondiale PARADIGM,     • Administrer en collaboration avec ses coéquipiers, le système VINCI (gestion des référentiels, validation des processus, contrôle de fiabilité des données,…),     • Réconcilier les données comptables et les données de gestion sur le périmètre Vinci     • Analyser les variations, préparation du book trimestriel des dépenses (synthèse des faits marquants et revue analytique),     • Participer au processus annuel de construction du budget des frais de gestion, A partir de BGM (base de gestion Métropole), vous serez en charge de:     • Réconcilier les données comptables et des données de gestion sur le périmètre de la Métropole     • Établir les synthèses des Frais de Gestion par natures de dépenses (Dépenses de personnel, Frais Généraux et Immobilisations)   L'environnement de travail, c'est important !   La fonction Finance Groupe assure pour le Groupe BNP Paribas, la production, la diffusion d'états comptables et de gestion nécessaires au pilotage du Groupe, à l'optimisation financière et fiscale et à la croissance externe. Elle joue également un rôle d'alerte vis-à-vis de la Direction Générale. Au sein de l'équipe "Reporting France" (140 personnes), vous rejoindrez l'équipe "Management Costs" composée de 7 personnes.   Le travail en équipe est essentiel, la permutation des taches entre les différentes membres de l'équipe en fonction des arrêtés mensuels et trimestriels et des travaux du quotidien nécessite une communication constante.   Vous devez être familier avec les systèmes de gestion et faire preuve de curiosité et de rigueur dans vos travaux.   Vous devrez être en mesure de devenir polyvalent et autonome sur l'ensemble des travaux de l'équipe.   Le candidat devra s'adapter aux contraintes de calendrier imposées par les travaux notamment sur les arrêtés trimestriels et dans le cadre du processus budgétaire.   Localisation : Rue Louis Le Grand - 75002 PARIS (Métro Opera)   Et après?   Apports de la mission : Cette mission permet de se familiariser avec les processus de reporting sur les frais de gestion et l'administration de systèmes de gestion. Cette mission permettra de développer de nombreuses relations avec nos principaux interlocuteurs (Contrôle de gestion / MOA / MOE des systèmes de gestion). Vous pourrez maîtriser les systèmes d'information comptable et les outils bureautiques de traitement de l'information (Excel, requêteur Business Object, Essbase / Smartview).   Evolution possible : L'expérience acquise ouvre des perspectives d'évolution très diverses : métiers du contrôle (contrôle périodique ou permanent), Finances (contrôle de gestion, reporting, maîtrise d'ouvrage).
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
CDI Temps plein
Concrètement votre quotidien :  Votre terrain de jeu sera vaste, couvrant les équipes en charge des applications des différentes fonctions transverses de BNP Paribas (RH, Communication, Risques, Finance, Conformité, IT Group...) .   Vous ferez du mentoring en groupe ou en solo (animation de katas, de formations, de sensibilisations, …).  Vous organiserez et animerez des séances de la communauté conception, des pair programming, mob-programming, ou des programming solo + revue, dans des contextes projets ou hors projets.    Vous participerez à la construction du programme de formation de notre Dojo, et animerez des séances de travaux pratiques.    Vous aiderez les équipes à déployer les bonnes pratiques de conception/architecture logicielle et les frameworks du cadre de référence de notre entité, et vous identifierez/remonterez les propositions d'évolution de ce cadre.   Vous aurez également à cœur de promouvoir la pratique du  refactoring, et proposer des stratégies de remise sous contrôle d'applications legacy autres que jeter l'existant et tout réécrire.   Enfin vous mettrez en œuvre les indicateurs de mesure des bénéfices apportés par votre démarche.  Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Bienvenue sur notre Campus IT de Montreuil où vous rejoindrez l'IT du Groupe au sein de l'équipe PACT (Portefeuille, Architectures, Cybersécurité et Technologies). Plus précisément, vous intégrerez notre Dojo composé d'une "pépinière" réservée à la formation des développeurs et concepteurs  et d'un pool de « compétences développement et conception » permettant aux groupes opérationnels de mener à bien leurs projets agiles.   Vous aurez l'occasion de participer à des meet-up et des live up et travailler en mode agile. Facile d'accès (lignes 1 et 9 et RER A… tous les chemins mènent à l'IT !), le Campus IT est un environnement de travail décontracté et stimulant où 2000 collaborateurs échangent, imaginent et partagent chaque jour. Et après ? Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde…  En IT les passerelles sont multiples. Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte Pour plus d'informations sur la filière IT chez BNP Paribas découvrez notre film : https://www.youtube.com/watchv=008PcgZN9Vs&list=PLXfDXD1ItGZ_DpZ1YHQ2HmTcxZ94xqEIE&index=18 Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas Avez-vous le triptyque diplôme – expérience – compétences ? Oui si, vous avez un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et que vous avez une première expérience réussie de 5 ans minimum (stage et alternance inclus) en développement.  Vous maîtrisez les technologies JAVA, SPRING, ANGULAR, ORACLE, REST mais aussi MONGO DB, écosystème HADOOP, SOLR, CASSANDRA...  et vous êtes  familier avec des pratiques innovantes telles que TDD, BDD, UX et Design Thinking, DDD et  les méthodologies agile.  N'est pas Software Craftsman qui veut ! C'est un métier qui requiert de nombreuses interactions et donc, une excellente aptitude à partager, et à développer les compétences des autres.  Si par ailleurs vous avez une bonne capacité d'adaptation, êtes créatif et avez l'esprit d'analyse, alors ce job est fait pour vous !  Et même si votre accent n'est pas top, la maîtrise de la langue de Shakespeare est nécessaire.   Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
BNP Paribas Nanterre, France
22 avr., 2019
Stage
BNP Paribas Cardif assure les personnes et ce qui compte pour elles. En plus de 40 ans, nous avons gagné la confiance de 100 millions de clients. Ce n'est pas un hasard. Nous y sommes parvenus en fondant notre entreprise sur la confiance et l'échange, en un mot, le partenariat. Dans les 35 pays où nous sommes présents, nous donnons depuis toujours à nos équipes les moyens de se développer et de construire des solutions d'assurance innovantes.    Rejoindre BNP Paribas Cardif, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Nous multiplions les interactions, entre nous et avec des spécialistes extérieurs, pour enrichir sans cesse nos expertises. Nous déployons aussi la culture digitale pour prendre activement part à l'évolution de nos métiers.    Aujourd'hui comme demain, BNP Paribas Cardif s'engage auprès de ses collaborateurs et de tous ceux qui rejoignent l'entreprise, pour bâtir, au quotidien, l'assureur d'un monde qui change.      Nous recherchons un(e) stagiaire préparant un « Master en datascience »Pour la Direction « Clients & Data »        Durée du stage :       6 mois     Environnement de travail : Le ou la stagiaire évoluera au sein du service Analytics (10 personnes) dans la direction Clients & Data.   Sujets proposés : Le ou la stagiaire sera amené(e) à réaliser et mettre en production un score d'appétence sur notre portefeuille Assurance Vie ainsi que de développer une application qui met en avant les résultats en utilisant les bibliothèques Bokeh ou Dash.   Tâches confiées :  Vous aurez pour missions de :     • Cadrer la problématique avec le client interne (direction commerciale, marketing),     • Rechercher et recueillir les données nécessaires,      • Réaliser le data management (croisement des bases de données, nettoyage des données…),     • Analyser les données, tester différentes méthodes et formaliser les résultats,     • Rédiger les conclusions et effectuer des préconisations.    Compétences requises :      • Compétence en statistiques, datamining, gestion de base de données,      • Maitrise de MachineLearning (XGBoost, Gradient Boosting),      • Maitrise de la programmation en Python,      • La maitrise de la programmation en SAS serait un plus,     • Maitrise du langage SQL.       Compétences comportementales :      • Rigueur et précision      • Capacité d'adaptation     • Capacité à collaborer     • Etre orienté résultats     • Capacité d'initiative     Apports du stage :  Ce stage vous permettra:     • De connaitre le secteur de l'Assurance,     • D'enrichir votre expérience en Machine Learning & Python,     • D'interagir avec les autres directions (Marketing, Commerce, Qualité et Expérience Client…).
BNP Paribas Nanterre, France
22 avr., 2019
Stage
BNP Paribas Cardif assure les personnes et ce qui compte pour elles. En plus de 40 ans, nous avons gagné la confiance de 100 millions de clients. Ce n'est pas un hasard. Nous y sommes parvenus en fondant notre entreprise sur la confiance et l'échange, en un mot, le partenariat. Dans les 35 pays où nous sommes présents, nous donnons depuis toujours à nos équipes les moyens de se développer et de construire des solutions d'assurance innovantes.    Rejoindre BNP Paribas Cardif, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Nous multiplions les interactions, entre nous et avec des spécialistes extérieurs, pour enrichir sans cesse nos expertises. Nous déployons aussi la culture digitale pour prendre activement part à l'évolution de nos métiers.    Aujourd'hui comme demain, BNP Paribas Cardif s'engage auprès de ses collaborateurs et de tous ceux qui rejoignent l'entreprise, pour bâtir, au quotidien, l'assureur d'un monde qui change.      Nous recherchons un(e) stagiaire préparant un « Master–Spécialisation Statistique ou Actuariat »Pour le Département « Solvabilité 2 et Suivi du Risque Epargne »      Lieu du stage :          8, rue du Port                                    92000 Nanterre (RER A : Rueil Malmaison)   Date de début :         mai 2019   Durée du stage :       6 mois       Environnement de travail : Le ou la stagiaire évoluera  au sein de l'équipe Solvabilité II & Suivi du Risque Epargne dont l'enjeu est l'évaluation, le suivi et le reporting des risques liés à l'épargne dans les différentes entités de BNP Paribas Cardif.                                                   Sujets proposés : Dans le cadre du suivi des risques épargne, le ou la stagiaire sera amené(e) à automatiser le reporting des indicateurs de risque et de rentabilité des pays épargne de BNP Paribas Cardif. Ce sujet permettra au stagiaire de se former sur les principaux sujets de suivi du risque épargne, de l'ALM et de la rentabilité.     Tâches confiées :  Vous aurez pour missions :     • De faire un état des lieux des reporting existants reçus de la part des pays : provisions toutes normes (norme locale, Solvabilité 2 et IFRS), indicateurs d'activité, indicateurs ALM, valeurs calculées dans le cadre du processus Solvabilité 2 ;     • D'homogénéiser les fichiers de demande de reporting envoyés aux pays ;     • De mettre en place un outil rapportant de manière synthétique les indicateurs les plus pertinents au suivi du risque et de la rentabilité afin d'identifier les principaux risques pour chaque pays ;     • De rendre cet outil opérationnel pour le rapport de suivi des risques épargne présenté au Comité Exécutif de BNP Paribas Cardif et aux responsables de zone.     Compétences requises :      • Maîtrise du Pack Office      • Connaissances en programmation informatique      • La maîtrise du langage VBA est un plus ;     • Connaissance  des mécanismes de bases des produits d'assurance vie ;     • Connaissance de la réglementation Solvabilité 2 serait un plus.     Compétences comportementales :      • Rigueur et précision      • Capacité d'adaptation     • Capacité à rendre-compte     • Capacité à collaborer     • Capacité d'initiative     Apports du stage :  En complément de l'apprentissage des techniques, outils et métriques actuarielles, le stage permettra d'aborder des instruments de mesure et de gestion du risque pour les sociétés d'assurances, dans un objectif de croissance maîtrisée. La situation de l'équipe S2 et Suivi du Risque Epargne au sein de BNP Paribas Cardif permettra au stagiaire une exposition à une grande diversité de sujets. Par ailleurs, il gagnera en compétences sur les mécanismes actif-passif des produits d'assurance-vie.
BNP Paribas Paris, France
22 avr., 2019
Stage
Stage Juriste droit bancaire et financier, H/F   Sur le terrain, ça donne quoi ?    Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :   Effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales sur des points soulevant des difficultés juridiques rencontrées à l'occasion de certains dossiers (sujets variés) ;  -Rédiger des consultations (droit bancaire, droit de la consommation, civil...) ; - Rédiger des notes à usage interne sur des sujets juridiques transversaux ; - Contribuer à organiser et gérer le fond documentaire du Pôle Retail sur un fichier commun ; - Venir en appui et effectuer des recherches juridiques ; - Participer à des réunions. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !    BNP Paribas Group LEGAL réunit des juristes aux compétences variées, garants de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés, tout en respectant le plus haut niveau d'excellence et d'intégrité. Fonction mondiale et  intégrée, la fonction Juridique réunit 1 800 collaborateurs dans 55 pays, chaque juriste apportant son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec les clients internes. La Fonction est organisée entre LEGAL Head Office, Retail Banking Services, CIB EMEA & BP2S, APAC, Americas. Vous intégrez le pole Retail qui intervient pour accompagner le métier dans la mise en œuvre des nouveaux textes réglementaires, concernant les particuliers et les professionnels.    Et après ?   Cette expérience vous donnera l'opportunité de découvrir l'organisation d'un service juridique au sein du Groupe BNP Paribas et de mettre en pratique vos connaissances.     Ce stage vous apportera une vision du rôle de juriste en entreprise évoluant dans un domaine réglementaire.                                                                                                                                                                               La rémunération ?   Elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d'études.   Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?   Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas    Êtes-vous notre prochain stagiaire Juriste droit bancaire et financier ?   Vous préparez un diplôme Bac +4 minimum d'école de commerce, équivalent universitaire avec une spécialisation en Droit Bancaire.   Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et de la rigueur pour finir de nous convaincre.   Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.     N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre stage.  
BNP Paribas Montreuil, France
22 avr., 2019
Stage
Stage - Community Manager, Design et pilotage, H/F    Sur le terrain, ça donne quoi ?   Notre département a pour mission principale de structurer, renforcer et homogénéiser la gestion des risques informatiques, ainsi que de partager les bonnes pratiques dans l'ensemble du Groupe BNP PARIBAS.  La communauté Risques IT est formée de l'ensemble des collaborateurs des entités dédiés au Risque IT & Cyber :   Vos trois missions principales seront :   Une mission de Community Manager :     • Vous mettrez en œuvre un portail collaboratif pour la communauté ITRM,     • Vous initierez et susciterez les échanges de la communauté sur ce portail collaboratif, créerez des actualités, des forums ... à l'échelle du Groupe,     • Vous piloterez les relations avec les contributeurs de la communauté (ITG_ITRMG et externes) par des communications, rencontres ...,      • Vous définirez et produirez des kits d'utilisation des outils. Une mission d'amélioration du Portail :     • Vous participerez aux développements/tests des nouvelles fonctionnalités du portail selon un cahier des charges que vous aurez contribué à établir,     • Vous définirez et produirez  des indicateurs dans l'objectif d'améliorer les plateformes et l'activité des communautés et en assurer le reporting. Une mission d'animation lors des comités des communautés en présentiel :     • Vous présenterez lors des comités les outils collaboratifs, leurs évolutions ... et recueillerez en direct les besoins des utilisateurs.     Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !   Vous rejoindrez l'équipe "IT Risk Management" composée de 22 personnes, subdivisée en 4 sous-équipes et notamment en charge de l'animation de la filière IT Risk Management. Nous sommes en contact avec toutes les entités IT du Groupe pour des services d'accompagnement à la gestion des risques IT & Cyber, de Continuité IT, de Shadow IT ...  Cette équipe motivée aura à cœur de vous intégrer pour vous permettre de développer vos compétences. Ses process de management visuel, daily meeting ... vous amèneront rapidement au cœur de nos sujets.   Et après ?   Vous aurez l'opportunité de définir et mettre en place des outils collaboratifs à l'échelle du Groupe BNP Paribas et de développer une activité de Community Manager sur ces outils. Vous interviendrez également dans le pilotage de cette activité en lien avec de nombreux intervenants du Groupe. Ce poste vous permettra aussi de vous familiariser avec la gestion des risques IT & Cyber, notre cœur de métier, et de construire un réseau dans le Groupe dans le cadre de la promotion de l'activité.   La rémunération ?   Elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d'études.   Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?   Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas   Êtes-vous notre prochain stagiaire Community Manager, Design et pilotge ?    « A vous de nous convaincre ! »    Vous préparez un Bac +5 minimum avec une spécialisation en informatique ou en Communication/Design.   Vous avez une solide connaissance de la culture digitale et de la gestion de contenu.   Vous maitrisez les logiciels Photoshop, SameTime, One Note, UltraBook et Webex.   Votre niveau d'anglais est au minimum avancé.   Vous savez travailler en équipe et avez démontré votre capacité à vous adapter. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à communiquer. Vous savez également vous organiser.    Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.  
BNP Paribas Mérignac, France
22 avr., 2019
Alternance
La direction des Ressources Humaines de BNP Paribas Personal Finance est à la recherche d'un Alternant HRBP pour la rentrée 2019 à Mérignac ! Sur le terrain ça donne quoi ?   Au sein du pôle Développement des Carrières, vous découvrirez et participerez à l'ensemble des activités des Human Resources Business Partner (HRBP).    Vous assisterez les HRBP dans leur quotidien :   Vous participerez au staffing interne : recensement du besoin et conseils auprès des managers, aide à la rédaction de l'annonce, suivi des candidatures jusqu'à validation du candidat final ;   Vous assisterez sur les mobilités internes : suivi des collaborateurs en mobilité jusqu'à la contractualisation sur le nouveau poste ;   Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs : suivi des entretiens à planifier (entretiens de prise de poste, entretien de mobilité, entretien professionnel récapitulatif, People Review…) ;   Vous respecterez les politiques RH et contribuerez au suivi des indicateurs clés de l'activité ;   Vous réaliserez des reportings : élaboration de bilans pour des comités de direction.   Vous contribuerez aux projets transverses liés à la Gestion de Carrières :   Vous participerez aux actions de communication à destination des collaborateurs/managers pour mieux faire connaitre la Gestion de Carrières ;   Vous serez en renfort sur l'organisation d'événements RH ;   Vous mettrez à jour, concevrez des process / modes opératoires liés à la Gestion de Carrières.   Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi !   Cette expérience vous permettra de développer votre potentiel auprès d'une équipe dynamique et engagée de HRBP. Vous échangerez avec différents interlocuteurs de différentes directions.  Vous disposerez d'une vision d'ensemble et concrète des activités RH et des enjeux d'un grand groupe, et pourrez mettre à profit vos apprentissages théoriques en les confrontant au terrain.   L'équipe travaille à Mérignac, campus convivial et facilement accessible par les transports en commun (Arrêt Acacias, liane 1 direction Aéroport) et par la rocade. Un parking est à votre disposition et pour les plus courageux, il y a une station vélo V3 à proximité.  Encore une hésitation ?   BNP Paribas Personal Finance est la filiale du Groupe BNP Paribas, N°1 sur le financement des particuliers en France et en Europe et comprend 20.000 collaborateurs.   Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ?  Rendez-vous sur : https://personal-finance.bnpparibas/fr/ Etes-vous notre prochain Alternant HRBP ?   Vous préparez une formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalence universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.   Une première expérience en Gestion de projets et/ou en Recrutement/Gestion de Carrières est souhaitée.    Excel n'a plus de secret pour vous et vos présentations (PowerPoint) ont un réel impact.   Pour vous, l'organisation et la rigueur sont incontournables. Vous savez travailler en équipe et disposez de bonnes capacités d'analyse. Enfin, vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.   Alors n'hésitez plus … Postulez ! (En précisant bien votre rythme d'alternance)