Crédit Agricole d'Ile-de-France

9 offre(s) à Crédit Agricole d'Ile-de-France

Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
03 juil., 2020
CDI Temps plein
Une banque régionale 100% humaine & 100 % digitale ! Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du groupe Crédit Agricole avec ses 275 agences et ses 3 900 collaborateurs. Vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Votre ambition est de rejoindre une entreprise coopérative à taille humaine en plein développement tout en étant dans un grand Groupe ? Dans le cadre de son développement, 100% humain et 100% digital, le Crédit Agricole Ile de France recrute un/une Chef de projet Digital. Rejoignez l'équipe de la DEMS (Direction des Engagements et des Métiers Spécialisés) qui définit et met en œuvre les orientations stratégiques sur les marchés spécialisés (Marché des Professionnels, de la Banque Privée et de l'immobilier) Rattaché à la Direction du marché des Professionnels, vous aurez en charge tous les sujets d'acquisition digitale pour l'ensemble des métiers de la DEMS Missions Au sein du Département du Marché des Professionnels, rattaché à la Direction des Engagements et des Marchés Spécialisés, vous aurez pour principales missions : • Optimiser le référencement SEA  Assurer la visibilité du site Internet grâce à Google Adwords et à des stratégies d'affiliation.  Améliorer les contenus du site ca-paris.fr pour renforcer d'indexation des pages prioritaires • Mise en œuvre de la stratégie d'acquisition digitale définie:  Assurer l'adéquation des parcours digitaux du site ca-paris.fr  Identifier des canaux d'acquisition par cible ou segment en lien avec la DMP et le media desk partenaire  Définir et mettre en œuvre le mode d'acquisition approprié (y compris approche budgétaire)  Suivre la production des messages et supports (emailing, social posts, annonces, sets de bannières display, etc.)  Activer les rebonds et les personnalisations du site ca-paris.fr  Piloter et suivre la pertinence du canal d'acquisition les performances (Web Analytics, UX Analytics) • Veille sur l'innovation en marketing d'acquisition Vous serez amenés à collaborer régulièrement avec les équipes marketing de la DEMS mais aussi avec d'autres entités de la Caisse Régionale (en particulier la DMDC) ou du groupe Crédit Agricole (Pôles Métiers, filiales).   Profil recherché Titulaire d'un Bac +5, spécialisation Marketing Digital (École de commerce, master marketing & communication, IEP..) Connaissances et compétences opérationnelles • Excellente culture tech et digitale • Excellentes capacités rédactionnelles, bonne connaissance des enjeux éditoriaux sur le web • Connaissance des solutions Google et de marketing automation • Connaissance des logiciels graphiques (suite Adobe) et notions de codage • Gestion de Projet • Marketing des services bancaires Compétences comportementales • Dynamique et enthousiaste, • Curieux et créatif • Passionné par l'innovation et les nouvelles technologies • Aisance relationnelle et rédactionnelle • Capacité à travailler en transverse • Autonome et rigoureux • Esprit d'analyse, de synthèse "Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. "
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
03 juil., 2020
Alternance
En nous rejoignant au Crédit Agricole d'Ile-de-France, vous intégrez une banque mutualiste connectée et résolument orientée clients. Notre ambition, d'ici 2020, est de devenir la banque préférée des Franciliens. L'inclusion du numérique dans la relation bancaire y participe : choix du canal de relation par nos clients, signature électronique des contrats en agence, prise de rendez-vous sur l'application mobile Ma Banque… Nous croyons en notre concept 100% humain et 100% digital, car il est porté par l'excellence relationnelle. Durant votre année en alternance, vous travaillerez avec l'équipe de l'agence bancaire à laquelle vous serez intégré(e). Le Directeur de l'agence sera votre tuteur et vous orientera pour choisir la problématique de votre projet tutoré. Obligation de s'inscrire dans les IUT/CFA partenaires : DIFCAM, CFPB, CFA EVE. Missions principales :  -Accueil du client dans l'agence, l'orienter vers l'interlocuteur compétent  -Accueil du client au téléphone  -Appels téléphoniques sortants (prise de RDV – Ventes….)  -Opérations courantes, propositions commerciales, ventes Vous découvrirez l'univers bancaire :  -Les risques liés à l'activité bancaire, la sécurité physique et le blanchiment  -Les moyens de paiement  -Les opérations courantes et quotidiennes à l'accueil  -L'offre de banque au quotidien (les cartes, les comptes services, les livrets défiscalisés, la banque multicanal). Techniques commerciales :  -Découverte du client et ses besoins, méthode de vente  -Services de base (cartes, comptes services…..)  -Produits d'épargne (livrets, PEL, assurance-vie, OPCVM, PEA……)  -Assurance-prévoyance (IARD, assurance-décès, GAV, protection juridique...)  -Crédits (réserves de trésorerie, consommation, immobilier)  -Mise en place d'action commerciale, pilotage et suivi   Profil recherché Profil recherché : Bac+ 2 en cours minimum : DUT TC ou BTS BANQUE, NRC ou MUC avec une première expérience commerciale. Vous avez le goût et le sens du service client. Vous possédez d'excellentes qualités d'accueil et commerciales, l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation. Poste basé dans une de nos agences en IDF hors département 77. "Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception". 
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
03 juil., 2020
CDI Temps plein
En nous rejoignant au Crédit Agricole d'Ile-de-France, vous intégrez une banque mutualiste connectée et résolument orientée clients. Notre ambition, d'ici 2020, est de devenir la banque préférée des Franciliens. L'inclusion du numérique dans la relation bancaire y participe : choix du canal de relation par nos clients, signature électronique des contrats en agence, prise de rendez-vous sur l'application mobile Ma Banque… Nous croyons en notre concept 100% humain et 100% digital, car il est porté par l'excellence relationnelle. En tant que conseiller de clientèle chez nous, vous serez amené.e dans nos agences à :   • Gérer et développer votre portefeuille de clients. • Conseiller et maîtriser les ventes l'offre de produits et services de bancassurance et de crédits. • Participer à la fidélisation des clients et à la conquête de prospects. • Négocier des conditions bancaires. • Coordonner dans le cadre de la spécialisation Habitat, votre activité avec les agences de votre zone de compétences. • Entretenir et développer des relations avec les prescripteurs immobiliers. • Maîtriser les risques en prenant des décisions adaptées. • Transmettre votre savoir et votre savoir-faire de la relation client à l'équipe. Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, nous vous accompagnons pendant plusieurs mois, votre programme de formation adapté et de découverte de notre entreprise.   Profil recherché • Vous êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur, Bac +3 minimum ? • Vous êtes doté.e d'une première expérience commerciale réussie, c'est un plus ? • Vous avez le goût et le sens du service client ? • Vous avez une capacité d'analyse et le sens du risque bancaire ? • Vous êtes pro-actif, avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation ? • Vous avez une capacité d'adaptation à un environnement en mutation ? • Vous avez une appétence pour le digital ? • Et on vous complimente souvent sur vos qualités comportementales ?   Ça tombe bien, pour nous ces qualités sont toutes aussi importantes que le diplôme. N'hésitez plus, postulez, des postes sont à pourvoir en CDI ! « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. » Depuis 2006, nous avons mis en place une politique active et durable en faveur des travailleurs handicapés en lien avec l'association Handicap et Emploi au Crédit Agricole. 
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
03 juil., 2020
CDD Temps plein
Rejoignez le Crédit Agricole d'Ile-de-France, 1ère Caisse Régionale du Groupe Avec ses 275 agences et ses 3 600 collaborateurs, répartis sur huit départements, le Crédit Agricole d'Ile-de-France est au cœur de la vie des Franciliens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole d'Ile-de-France, première Caisse régionale du Crédit Agricole, s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région. Le Crédit agricole d'Ile de France recherche un Chargé de développement du Mutualisme et du Mécénat H/F en CDD qui sera rattaché au département du développement du mutualisme. Vos missions seront les suivantes : -Participer à l'organisation de l'assemblée générale des caisses locales et de la Caisse régionale. -Travailler en synergie avec les animateurs du mutualisme sur le suivi des actions locales -Administrer les opérations réglementaire et d'information post assemblée générale -Etre en appui du responsable mécénat -Mettre en place des outils d'administration des élus (aide à la mise en place d'outils de gestion) -Participer au développement des projets mutualistes de la caisse régionale Profil recherché -Ecole de commerce ou d'administration des entreprises (bac +5) -Qualité d'organisation et de rigueur -Bon rédactionnel, curiosité intellectuelle, créativité -Maîtrise des outils Excel et power point « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
03 juil., 2020
CDI Temps plein
En nous rejoignant au Crédit Agricole d'Ile-de-France, vous intégrez une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! Nous recherchons au sein du Pôle Professionnel, un Chargé d'Affaires Professionnels. Vos missions seront les suivantes : -Gérer, entretenir et développer votre portefeuille de clients Professionnels, -Participer activement à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients, -Conseiller la clientèle Professionnelle dans le cadre d'une approche globale en maîtrisant les risques, -Assister, animer et former activement les agences de sa zone de compétence, -Assurer le montage et le suivi technique des opérations complexes en matière de financement, de collecte et de flux nécessitant une plus grande expertise, pour répondre aux besoins des clients sur leur marché, -Tisser un réseau relationnel de proximité avec des partenaires internes (services de la Caisse Régionale du Groupe) filiales et externes (experts comptables et apporteurs d'affaires, etc.), -Détecter, qualifier et assurer pleinement le relais auprès du pôle Banque Privée pour conquérir la partie privée du dirigeant. Poste du lundi au vendredi, basé à Saint Denis (93).   Profil recherché -Vous êtes diplômée d'un Bac +3 minimum -Vous avez des connaissances en analyse financière, -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, -Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe, -Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial -Vous avez le goût et le sens du service client -Vous faites preuve d'organisation
Crédit Agricole d'Ile-de-France 26 Quai de la Rapée, Paris, France
03 juil., 2020
CDD Temps plein
ejoignez le Crédit Agricole d'Île-de-France, 1ère Caisse Régionale du Groupe. Avec ses 275 agences environ et ses 3 600 collaborateurs, répartis sur huit départements, le Crédit Agricole d'Île-de-France est au cœur de la vie des Franciliens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Au sein du service risque de crédit de la Direction des Risques, vous assurez en collaboration avec la Direction financière, le rapprochement des données entre les bases risques et la comptabilité sur l'ensemble des items (crédit, bilan, hors bilan, provisions, …). A ce titre, les travaux consistent : - A rapprocher la base risque locale de la Caisse des données comptables - A identifier et corriger le cas échéant les écarts entre les données risques et les données comptables au niveau de l'outil de consolidation servant à alimenter les déclarations COREP de la Caisse régionale (en tant que paliers déclarants) En complément, vous contribuez à l'ensemble des travaux du service et notamment ; • Réalisation d'analyses – permanentes et ponctuelles – de suivi du risque de crédit de la Caisse régionale • Participation à l'élaboration des tableaux de bord risques • Réalisation de revues de dossiers En rejoignant une équipe financière, vous acquerrez au travers cette expérience des bases solides sur les sujets de risques de crédit.   Profil recherché • Formation supérieure Bac + 4/5 • Compétences et appétence dans le domaine comptable • Esprit d'analyse et de synthèse, méthodologie, fiabilité et rigueur • Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) Votre rigueur/organisation et votre curiosité ainsi que votre goût pour le travail en équipe permettront la pleine réussite dans vos missions. « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
03 juil., 2020
CDI Temps plein
En nous rejoignant au Crédit Agricole d'Ile-de-France, vous intégrez une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! Votre profil ? On vous complimente souvent sur vos qualités relationnelles ? Ça tombe bien car pour nous c'est essentiel pour satisfaire au mieux nos clients ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un programme de formation adapté. Votre expérience commerciale et votre goût pour le service client seront les clés de votre succès sur le métier de Conseiller de clientèle particuliers. Votre équipe ? Intégrez une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour vous permettre de développer rapidement vos compétences et votre réseau. Votre environnement ? A proximité de nos clients et au plus près de l'économie locale, nos «agences actives» offrent des espaces lumineux, collaboratifs et digitaux. Votre rôle ? Devenez l'interlocuteur privilégié de clients particuliers et accompagnez-les dans leurs projets personnels et familiaux grâce à une relation de confiance et transparente dans un objectif de satisfaction globale. Vos challenges ? Détenez un portefeuille de clients particuliers que vous gérez et développez tout en maitrisant les risques associés et en contribuant à la performance globale de l'agence. Découvrez le feedback de nos collaborateurs en visionnant nos vidéos métiers : https://urlz.fr/8GbU Votre intégration ? Vos premiers jours au sein Crédit Agricole Ile-de-France débuterons par « l'Ecole CADIF» : 1 mois de formation réparti sur 2 mois pour une intégration réussie. Votre évolution ? Aujourd'hui plus qu'hier, vous êtes l'acteur d'un parcours riche d'expériences variées, de découvertes et de rencontres. À l'écoute de vos projets et de vos motivations, nous agissons pour assurer une gestion dynamique de votre évolution (tous les 3 ans). En intégrant le Crédit Agricole Ile-de-France vous faites le choix de développer une expertise bancaire et assurantielle reconnue sur le marché. Vous atteindrez vos objectifs professionnels, grâce à nos outils digitaux mais aussi personnels, grâce à nos coachs, nos formateurs et nos managers présents pour vous accompagner. Notre ambition ? Devenir la banque préférée des Franciliens d'ici 2020 ! L'inclusion du numérique dans la relation bancaire y participe : choix du canal de relation par nos clients, signature électronique des contrats en agence, prise de rendez-vous sur l'application mobile Ma Banque… Nous croyons en notre concept 100% humain et 100% digital, car il est porté par l'excellence relationnelle. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
03 juil., 2020
CDI Temps plein
Vous recherchez un emploi dans une banque différente, 100% humaine et 100% digitale ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des talents ayant le sens de la relation client, nous les formons pour grandir grâce et avec eux au service de nos clients Franciliens. Les principales activités de cette fonction sont :  -Maîtriser et mettre en œuvre ses compétences professionnelles au service de la vente approfondie de produits et services de bancassurance et de crédits, dans le cadre de ses délégations  -Gérer et développer le portefeuille confié dans le cadre d'une relation globale  -Organiser le développement et la gestion du portefeuille en synergie avec le Pôle Professionnel.  -Détecter les besoins, les analyser avec le souci de la bonne adéquation de l'offre vendue et de la qualité du service apporté  -Participer activement à la fidélisation des clients et à la conquête de prospects  -Transmettre son savoir et son savoir-faire commercial à l'équipe  -Accompagner les clients dans l'utilisation des nouvelles technologies  -Coordonner dans le cadre de la spécialisation Habitat, son activité avec les agences de sa zone de compétences  -Négocier les conditions bancaires dans le cadre de ses délégations  -Entretenir et développer des relations avec les prescripteurs  -Maîtriser les risques pour prendre des décisions adaptées  -Mettre en œuvre la réglementation AMF (Autorité des Marchés Financiers) dans le cadre de ses activités   Profil recherché • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, Bac +3/4 minimum (licence prof. banque, Bachelor Particuliers, Filière Particuliers, Master Banque, …) et doté(e) d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale auprès des professionnels d'au moins 3 ans. • Une expérience en tant que conseiller clientèle professionnels avec portefeuille en banque est un plus. • Vous avez le goût et le sens du service client. • Vous êtes pro-actif, possédez d'excellentes qualités commerciales, avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation. • Vous êtes curieux et en veille sur les évolutions métiers et l'actualité • Vous maîtrisez l'analyse des situations financières complexes et de la relation clientèle exigeante de votre domaine, dans un contexte fortement concurrentiel • Capacité d'adaptation à un environnement en pleine mutation • Vous avez une forte appétence aux nouvelles technologies « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
03 juil., 2020
Alternance
En nous rejoignant au Crédit Agricole d'Île-de-France, vous intégrez une banque mutualiste connectée et résolument orientée clients. Notre ambition, d'ici 2020, est de devenir la banque préférée des Franciliens. L'inclusion du numérique dans la relation bancaire y participe : choix du canal de relation par nos clients, signature électronique des contrats en agence, prise de rendez-vous sur l'application mobile Ma Banque… Nous croyons en notre concept 100% humain et 100% digital, car il est porté par l'excellence relationnelle. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH "Recrutement" en contrat d'apprentissage au sein de la Direction des Ressources Humaines à compter du 1er septembre 2019. Vos missions seront les suivantes : • Assurer la gestion des candidatures reçues sur nos différents joboards, • Participer au processus de sélection des candidats : analyse des CV, sourcing, présélection téléphonique et organisation des sessions de recrutement, • Participer aux sessions de recrutement et aux entretiens individuels en binôme, • Réaliser les tâches administratives diverses liées à l'activité recrutement (dossiers d'embauche, réponses négatives, signature des contrats …) • Établir les statistiques, reporting, • Participer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux embauchés, • Participer à l'intégration du digital dans notre culture d'entreprise au travers des nouveaux outils, savoir-être et processus innovants.   Profil recherché • Formation : bac+4/5 université, école de commerce spécialisation RH ayant une première expérience du recrutement. • Aisance relationnelle • Esprit d'analyse • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse • Rigoureux (se) et organisé(e) • Capacité à faire émerger des solutions nouvelles et innovantes • Sens du service client • Dynamique et proactif(ve) • Connaissances juridiques en droit du travail • Informatique : bonne maîtrise du Pack Office • Aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies