Aon France

2 offre(s) à Aon France

Aon France Paris, France
13 mars, 2019
CDI Temps plein
Mission  : Au sein du service Comptabilité Métiers, nous recherchons un collaborateur pour renforcer notre équipe et répondre à l’élargissement de notre périmètre de compétences. - Participer aux clôtures mensuelles de chiffre d’affaires - Réaliser le pointage des écritures comptables - Analyser et justifier les comptes de bilans - Effectuer les réconciliations de comptes (contrôles de cohérence) - Etablir les rapprochements bancaires - Déterminer les provisions de créances douteuses - Etablir les documents de préparation à la déclaration de TVA - Enregistrer les écritures comptables liées aux clôtures mensuelles, aux analyses de comptes etc                     Profil recherché  : De formation comptable d’un niveau BAC +2 (minimum) vous justifiez d’une première expérience significative et réussie au sein d’un cabinet ou d’un grand groupe. Cette expérience vous avez permis de réaliser des réconciliations de comptes, des analyses, des apurements de suspens, … Des tests techniques sur ces sujets vous seront proposés dans le cadre du processus de sélection. • Compétences métiers : - Connaissance des mécanismes comptables et des schémas comptables - Bonnes qualités rédactionnelles, notes, modes opératoires, procédures • Outils bureautique/informatique/logiciels : - Très bonne maitrise des outils bureautiques notamment Excel • Comportementales relationnelles - Une orientation client développée qui vous permet d’offrir un service e qualité à vos interlocuteurs - Rigueur & fiabilité - Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer - Sens du travail en équipe
Aon France Paris, France
13 mars, 2019
Stage
Mission : Vous participerez à des projets d’étude de rémunération pour le compte de nos clients : enquêtes de rémunération, audits de compétitivité salariale, design de plans de rémunération variable pour les commerciaux, mise en place de plans d’actions gratuites ou de stock-options, définition de classifications d’emplois,… Les missions qui vous seront confiées seront variées et couvriront de nombreux domaines du métier de Consultant en Rémunération. A titre d’exemples, il pourra s’agir du traitement statistique d’enquêtes salariales, de l’analyse croisée de données financières et salariales, d’analyses de régression multiple, de calculs de valorisation IFRS ou de Long Term Incentives de Dirigeants, de développement informatique (en particulier VBA, SPSS) d’utilitaires d’aide à la décision, de rédaction de rapports, de participation à des réunions Client, de présentation aux entreprises de résultats d’étude,… Votre très bonne connaissance des outils informatiques (Excel, VBA,…) et statistiques, ainsi que des éléments de base de la Finance, vous amèneront à contribuer à des projets pluridisciplinaires. Vous participerez également au pilotage et à la réalisation de certains projets au niveau national et international qui nécessitent une très bonne maîtrise de l’anglais. Profil recherché : Dernière année d’école d’ingénieur (majeure Finance par exemple), d’école de commerce, d’université (M2 Economie, Finance, Econométrie). Autonome, vous êtes doté d’un bon état d’esprit. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et d’analyse.