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Aon France Paris, France
21 juil., 2019
Stage
Mission : Vous participerez à des projets d’étude de rémunération pour le compte de nos clients : enquêtes de rémunération, audits de compétitivité salariale, design de plans de rémunération variable pour les commerciaux, mise en place de plans d’actions gratuites ou de stock-options, définition de classifications d’emplois,… Les missions qui vous seront confiées seront variées et couvriront de nombreux domaines du métier de Consultant en Rémunération. A titre d’exemples, il pourra s’agir du traitement statistique d’enquêtes salariales, de l’analyse croisée de données financières et salariales, d’analyses de régression multiple, de calculs de valorisation IFRS ou de Long Term Incentives de Dirigeants, de développement informatique (en particulier VBA, SPSS) d’utilitaires d’aide à la décision, de rédaction de rapports, de participation à des réunions Client, de présentation aux entreprises de résultats d’étude,… Votre très bonne connaissance des outils informatiques (Excel, VBA,…) et statistiques, ainsi que des éléments de base de la Finance, vous amèneront à contribuer à des projets pluridisciplinaires. Vous participerez également au pilotage et à la réalisation de certains projets au niveau national et international qui nécessitent une très bonne maîtrise de l’anglais. Profil recherché : Dernière année d’école d’ingénieur (majeure Finance par exemple), d’école de commerce, d’université (M2 Economie, Finance, Econométrie). Autonome, vous êtes doté d’un bon état d’esprit. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et d’analyse.
Aon France Paris, France
21 juil., 2019
CDI Temps plein
Mission  : Au sein du service Comptabilité Métiers, nous recherchons un collaborateur pour renforcer notre équipe et répondre à l’élargissement de notre périmètre de compétences. - Participer aux clôtures mensuelles de chiffre d’affaires - Réaliser le pointage des écritures comptables - Analyser et justifier les comptes de bilans - Effectuer les réconciliations de comptes (contrôles de cohérence) - Etablir les rapprochements bancaires - Déterminer les provisions de créances douteuses - Etablir les documents de préparation à la déclaration de TVA - Enregistrer les écritures comptables liées aux clôtures mensuelles, aux analyses de comptes etc                     Profil recherché  : De formation comptable d’un niveau BAC +2 (minimum) vous justifiez d’une première expérience significative et réussie au sein d’un cabinet ou d’un grand groupe. Cette expérience vous avez permis de réaliser des réconciliations de comptes, des analyses, des apurements de suspens, … Des tests techniques sur ces sujets vous seront proposés dans le cadre du processus de sélection. • Compétences métiers : - Connaissance des mécanismes comptables et des schémas comptables - Bonnes qualités rédactionnelles, notes, modes opératoires, procédures • Outils bureautique/informatique/logiciels : - Très bonne maitrise des outils bureautiques notamment Excel • Comportementales relationnelles - Une orientation client développée qui vous permet d’offrir un service e qualité à vos interlocuteurs - Rigueur & fiabilité - Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer - Sens du travail en équipe
CBC Banque Namur
21 juil., 2019
CDI Temps plein
Votre mission ?  Vous assurez un conseil juridique aux réseaux plus particulièrement en matière de crédits commerciaux ou réglementés, de suretés, de procédures collectives, régimes matrimoniaux, successions, urbanisme, marchés publics.   Vos futures tâches ?  Vous validez et mettez à jour des modèles de contrats, des conditions générales plus particulièrement en matière de crédit ;  Vous gérez les plaintes de la clientèle lorsqu’elles ont une connotation juridique ; Vous prévenez les potentiels litiges juridiques (ex :1907bis, intérêt économique) ; Vous validez et revoyez les baux consentis à ou par la Banque et autres contrats de prestation de services ; Vous suivez et participez aux opérations intragroupes (tltro, cession branche d’activité sous-traitance de certaines activités) ;  Vous participez à la négociation des différentes conventions ; Vous vous assurez de la conformité du fonctionnement des diverses entités avec la réglementation bancaire (loi bancaire) et les règlementations impératives (crédit à la consommation protection des données) ;  Vous conseillez les services de communication dans le cadre de la validation juridique des supports publicitaires ;  Vous assurez une veille juridique sur la réglementation bancaire et le droit du crédit ; Vous participez aux réunions organisées avec d’autres entités du groupe notamment pour adopter une politique commune ;  Vous assurez la mise à jour de la documentation, consignes au réseau, tout document du service ayant une dimension juridique ;  Vous organisez des outils de travail (Sharepoint base de données, outils de reporting, base de contrats) ; Vous assurez les recherches juridiques et la rédaction de notes sur les différentes réglementations impactant l’activité de la Banque.   Les compétences nécessaires ?  Titulaire d’un Master en Droit, votre formation est confirmée par une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le droit des crédits ; Vous êtes doté de qualités de communication et d'expression tant à l'oral qu'à l'écrit et d’aptitudes à la négociation ; Vous faites preuve de rigueur et de précision ; Dynamique, vous êtes également persévérant et réagissez rapidement de par votre esprit d’initiatives maiségalement votre capacité à prendre des décisions ; Vous êtes assertif et développez l’esprit d'équipe ; Vous utilisez avec aisance les programmes Microsoft Office ; Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, pour échanger avec vos collègues de KBC.
ING Bank Paris, France
21 juil., 2019
CDI Temps plein
Vos principales missions en tant que Corporte Credit Risk Officer :   Reporting & Communication Vous collectez des informations dans les systèmes et assurez l’élaboration du  reporting et des rapports de l’activité Risques de Crédit  (réglementaires, Direction et Groupe) dans les délais applicables, en utilisant les formats et les normes requises et dans les délais prédéfinis. Vous garantissez la qualité des données utilisées et participez au processus de définition, acquisition et organisation de celles-ci. Vous consolidez les données et contribuez au rapprochement avec le reporting financier Vous préparez des présentations internes (orales et écrites) ; destinées aux collaborateurs locaux et du Groupe.   Monitoring et analyse du portefeuille d’actifs Vous  pilotez et contrôlez la mise en œuvre de la politique de maîtrise des risques de crédit   et veillez à la conformité réglementaire des méthodologies appliquées (réglementation Bâle III, et évolutions nécessaires) : Vous collectez les données risques et comptables et traitez les mesures de risques (analyse des facteurs de risques, modélisation des paramètres, calcul du RWA réglementaire...) Vous assurez notamment un contrôle quotidien du respect des limites et des procédures Vous contrôlez l'évaluation des risques et le respect des engagements de la Banque Vous suivez et faites évoluer le dispositif de contrôle de respect des politiques du Risque de crédit Vous participez à la préparation des différents comités de crédit (Credit Risk Management Committee, Watch List, Loan Loss Provisioning). Vous  analysez les risques avec une vision prospective , en anticipation des évolutions et identification des principales sources de risques. Vous surveillez la consommation des paramètres de risques et vous assurez que l’appétit en matière de credit risk de la Banque soit respecté.   Projets / Evolutions /  Support aux services opérationnels Vous faites  évoluer le référentiel d'indicateurs de risques  au vue des résultats des analyses produites Vous  proposez de façon pro-active tout développement/revue  des  outils de reporting et/ou  d’aide à la décision  dans une logique d’amélioration continue Vous supportez la mise en œuvre en France de projets Groupe à composante credit risk (ex. « New definition of default »). Vous apportez un support risque de crédit et contribuez aux différents projets du Business en vous assurant notamment du respect des politiques de risque de crédit   Challenges : Sensibiliser les métiers afin qu’ils prennent en main la gestion du risque de crédit dans chaque processus et sur les projets d’évolution. Challenger les programmes et les traitements en place pour la mise à jour des Reportings Travailler sur la mise en place d’un contrôle risque de crédit de second niveau exhaustif afin de s’assurer de la maitrise du risque, du respect de la politique de risque et de la qualité des données.   Participer au volet Risque de crédit dans les nouveaux projets des métiers   Votre profil :   Niveau de formation :  De formation Bac +5 (Master, ESC, Ingénieur) en Finance, statistiques et/ou mathématiques appliquées. Niveau d’expérience : Connaissance de l’environnement Wholesale Banking.  Expérience dans une fonction d’analyste risque de crédit, d’analyste portefeuille crédit où vous avez été amené à effectuer des reporting réguliers au sein d’une banque de détail et/ou au sein d’une banque commerciale, ou expérience en reporting financier.   Compétences métier : Notions de risque de crédit et des mesures qui s’y rapportent Connaissance de la banque commerciale Capacité à comprendre les enjeux propres à chaque métier et à convaincre les business partners Excel-VBA, Outils de reporting Anglais courant (parlé et écrit)   Connaissances appréciées mais non requises : Réglementation Bâle III Méthodes statistiques (SAS, Business Objects) Connaissance des outils de mesure des principaux indicateurs de risque tels que décrits par les normes Bâle est souhaitable.   Qualités personnelles : Esprit d'analyse, aisance relationnelle, goût du travail en équipe, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, pro-activité, hauteur de vue et capacité de synthèse.     For non french speakers, please don't hesitate to apply :   Position summary   Within the Credit Risk Department, your role consists in the set-up and improvement of tools and methodologies enabling you to monitor and analyze the various types of credit risks regarding the entire Wholesale Banking portfolio, as well as the production of reports directed at the local management and head office. You will also be involved in or leading projects aiming at implementing in France regulatory or group requirements related to credit risk. The credit risk officer has a very good exposure to senior management and will, on a daily basis, maintain contacts with a very diversified group of colleagues like lending product specialists, relationship managers, middle office and operations, etc...   Your main missions :   In the areas of Risk within your scope of activity, your tasks will consist of:   Reporting, Data Management & Communication You retrieve information and data’s from our internal systems (mostly Vortex) to produce   activity reports for the WB portfolios from a credit risk perspective   (for regulatory purposes, local management or head office) within strict deadlines. You will act as one of the data stewards for Credit Risk Management WB, a.o. ensuring quality of data’s and participating to the process of data definition and data management. You participate to the reconciliation process of Finance and Risk data’s. You prepare and present (in written and/or verbally) your analysis to stakeholders of ING France and the group.   Monitoring and portfolio analysis You  help steer and monitor the implementation of the credit risk appetite of the bank : You gather and analyze the data’s. You perform the risk assessment from a portfolio perspective and ensure compliance of key risk parameters. You are responsible for preparing and managing the different credit committees (Credit Risk Management Committee, Watch List, Loan Loss Provisioning). You keep yourself informed about the regulatory framework and group policies, in order to assess potential impacts on the WB portfolio and possible change of credit risk appetite. You  analyze the risks with a forward looking view , in anticipation of evolutions of the main sources of existing risks and identification of new sources of risks.   Projects / Evolutions You maintain and  improve the credit risk control framework , in function of the results of your analysis. You will also be involved in or leading projects aiming at implementing in France regulatory or group projects related to credit risk  (ex. « New definition of default », IFRS9, BCBS239). You bring credit risk support to the Front Office teams projects, while ensuring that credit risk policies are respected.   Your profile :   Indicative level of studies  License / Master degree in Finance, Business Administration Indicative level of experience:  Experience in a WB credit risk or front office function, or experience with credit portfolio analysis (WB or Retail Banking, Risk COO). Experience in Finance WB. The responsibilities and tasks will vary according to the seniority of the candidate.   Required knowledge : Knowledge of credit risk metrics and related concepts. Capacity to understand the specificities and priorities of each WB business and to convince business partners. Excel (VBA is a plus). Fluent in English (written and verbal), knowledge of French is a plus.   Optional competences: Knowledge of the regulatory credit risk framework (Basel III/IV, IFRS9,…). Knowledge of data management concepts. Reporting tools (SAS, Business Objects).   Personal skills: Rigour, curiosity, analytical mind (forward looking), ability to provide high level messages, organisation, team work.
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