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Crédit Agricole d'Ile-de-France Saint-Denis, France
05 oct., 2019
Stage
Le Crédit Agricole d'Ile-de-France recrute un(e) stagiaire pour une durée de 5/6 mois à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Département Formation.   Votre mission consistera à participer aux activités de l'équipe dans laquelle une grande polyvalence existe : • la mise en œuvre du plan annuel de formation • la gestion, le suivi et le pilotage de la formation • le conseil aux collaborateurs et managers sur les aspects formation • l'assistance des formateurs dans la conception de bagages de formation • la gestion des demandes de formations issues des entretiens annuels et à participer aux projets qui nous motivent : - développer de nouvelles méthodes d'apprentissage - développer l'offre de formation - optimiser et automatiser les processus RH Formation • assurer une veille, proposer, tester et mettre en œuvre de nouveaux outils digitaux au service de l'efficacité des formations   Profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4, Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines (ou équivalent). Vous possédez les compétences suivantes : • Goût pour des missions très variées, • Notion en droit de la formation, • Maitrise du Pack Office, en particulier Excel.   Créatif et ouvert, vous proposerez des solutions novatrices. Curieux et autonome, vous êtes doté d'un sens du relationnel et vous avez des qualités d'organisation, des capacités de synthèse et vous aimez travailler en équipe.   La perspective de rejoindre un Groupe innovant et dynamique vous motive ? Envie de déployer vos ailes? Et si VOTRE aventure commençait ici avec NOUS? N'hésitez pas, candidatez en ligne (expérience garantie)! « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
05 oct., 2019
Alternance
Rejoignez le Crédit Agricole d'Ile-de-France, 1ère Caisse Régionale du Groupe. Vous recherchez une alternance dans une banque différente, 100% humaine et 100% digitale ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des talents ayant le sens de la relation client, nous les formons pour grandir grâce et avec eux au service de nos clients Franciliens. Les femmes et les hommes qui forment les équipes du Crédit Agricole d'Ile-de-France sont les ambassadeurs quotidiens des valeurs mutualistes du Crédit Agricole que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Leur métier : être à l'écoute de leurs clients pour pouvoir les accompagner à chaque étape importante de leur parcours personnel ou professionnel, en leur apportant le meilleur service. Notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens d'ici à 2020. Missions : Au sein du Département Organisation et Système Information du Crédit Agricole d'île de France, vos missions seront les suivantes : Étapes amont des projets: . Contribuer à la création d'actualités . Contribuer à la constitution de bagages d'accompagnement ou déploiement à destination du réseau ou du siège Phases Projets : . Contribuer à l'accompagnement et au suivi des projets dans leur phase pilote . Participer au dispositif de déploiement (plan de formation, assistance…) Déploiement et ancrage des changements: . Accompagner le dispositif d'assistance et suivi déploiement . Participer à l'élaboration des Bilans d'appropriation (à 3-6 mois) et bilans finaux (qualitatifs et quantitatifs)   Profil recherché Profil : . Bac+4 (Ecole de Commerce ou Communication), . Forte appétence pour le digital . Maitrise pack office . Bonnes capacités de communication écrite et orale • Admissible en Master 1 ou 2 Gestion de Patrimoine ou Banque Privée • Connaissances marketing et/ou sur l'offre Banque Privée • Rigoureux et autonome, doté d'un bon relationnel favorisant le travail en équipe • Capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles • Connaissance des outils de bureautique Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. 
Crédit Agricole d'Ile-de-France Paris, France
05 oct., 2019
CDD Temps plein
Vous recherchez un emploi dans une banque différente, 100% humaine et 100% digitale ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des talents ayant le sens de la relation client, nous les formons pour grandir grâce et avec eux au service de nos clients Franciliens. Les femmes et les hommes qui forment les équipes du Crédit Agricole d'Ile-de-France sont les ambassadeurs quotidiens des valeurs mutualistes du Crédit Agricole que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité.   Leur métier : être à l'écoute de leurs clients pour pouvoir les accompagner à chaque étape importante de leur parcours personnel ou professionnel, en leur apportant le meilleur service.   Leur ambition : rendre la banque plus proche, plus rapide, plus accessible pour leurs clients.     Notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens d'ici à 2020.   La Direction Marketing et Digital clients recherche un(e)  Analyste de Marketing.   Au sein du service de Mesure de la Performance Commerciale rattaché au Directeur Marketing, vous avez pour principale mission de mettre à jour le référentiel des indicateurs du périmètre Marketing (activité des agences et des conseillers commerciaux, utilisation des outils commerciaux et des process digitaux, etc.) dans le respect des règles de production et de diffusion établies par le Responsable Des Indicateurs DMDC Les définitions seront établies avec les sachants des différentes Directions (notamment Marketing, Métiers Spécialisés, Financière, Bancaire et Organisation), mises en œuvre et référencées dans le Catalogue des Indicateurs de la Caisse Régionale. Ces indicateurs seront ensuite intégrés dans une nouvelle interface graphique pour diffusion, pour laquelle un pilote avec différents utilisateurs du Réseau d'agences et des fonctions supports Directions Régionales et Siège est en cours.   Ce pilote sera à animer avec l'aide de son manager. Autres activités prises en charge : - Mettre en œuvre les suivis et reportings d'activité (maquettage et rédaction Expression de Besoin), en collaboration avec les utilisateurs et les équipes de développement informatique - Veiller à leur bonne mise à jour et gérer les possibles incidents de production - Prendre en compte les évolutions techniques et les plans stratégiques régionaux et nationaux dans une logique d'amélioration continue   Profil recherché - Bac + 4/5 école de commerce avec une spécialisation Marketing  - Au moins 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire.  - Techniques d'exploitation des bases de données : maîtrise du langage SQL obligatoire - Méthodes statistiques - Outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.)  - Une bonne connaissance du secteur bancaire et/ou assurance serait appréciée • Esprit d'équipe, bon sens relationnel, Rigoureux (se) et force de proposition.
Finance Active Paris, France
05 oct., 2019
Stage
Au sein de notre Direction ‘Secteur Public & Institutionnels’, vous rejoignez notre équipe de consultants Habitat social & Institutionnels, dont le rôle est de garantir un conseil indépendant et un accompagnement personnalisé des décideurs financiers dans la gestion de leurs dettes et de leur trésorerie, ainsi que dans l’élaboration de leur stratégie financière. Vous travaillez pour le compte d’entreprises privées ou d’établissements publics d’intérêt général, intervenant sur les secteurs de l’immobilier, de l’aménagement et des infrastructures.   Accompagné(e) par un(e) consultant(e), vous vous imprégnez des différentes problématiques gérées par les consultants et intervenez sur :   Le suivi des clients et de la qualité des données -       Contrôler et valider des bases de données clients en lien avec l’équipe Customer Care, -       Suivre et valider les contacts clients, -       Participer aux événements Finance Active.   La préparation des visites clients et des audits : -       Analyser les portefeuilles de dette pour la rédaction des audits, -       Réaliser les supports de visite (caractéristiques de la dette et leviers d’action possibles), -       Valoriser des produits financiers, dont des produits structurés.   L’analyse des offres de financement et de placement : -       Suivre l’environnement économique sur les marchés de taux, -       Rédiger les cahiers des charges pour les appels d’offres de financement ou placement, -       Analyser et valoriser les propositions bancaires reçues par les clients en réponse aux appels d’offres.   Profil recherché De formation supérieure BAC+4/5 en finance, vous souhaitez réaliser votre stage de fin d’études ou de césure sur des missions enrichissantes et valorisantes.   Intéressé(e) par le conseil et les marchés financiers, vous disposez, outre de solides qualités analytiques et rédactionnelles, d’un très bon relationnel, ce qui vous permettra de comprendre les problématiques de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Curiosité, sens des chiffres et autonomie sont également attendues pour ce stage.   Des connaissances solides sur les marchés financiers, l’actualité macro-économique et sur les produits financiers sont requises.   Formé par des experts, vous développerez de solides connaissances financières et serez sensibilisé à la relation client.
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